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30-X-07

- El Festival Centroamericano de Vídeo Joven, La 240, abrió su período de inscripción con el fin de que todos los realizadores jóvenes centroamericanos puedan enviar sus obras a concurso. Hasta el 23 de noviembre hay tiempo para hacer llegar los trabajos en los géneros de Ficción, Documental, Videoarte, Videoclip o Animación, y todo híbrido entre estos géneros. El máximo de duración de las obras a enviar debe de ser 52 minutos, filmada o grabada en cualquier formato, aunque no podrán participar trabajos de publicidad, documental institucional y los géneros periodísticos. Pueden participar todos los realizadores/as que tengan 35 años o menos y que hayan nacido o sean residentes legales en Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá.

La inscripción de las obras es totalmente gratuita. Los vídeos podrán ser entregados en las sedes de recepción del Festival en cada uno de los países concursantes o enviadas por correo a Costa Rica. Las bases completas del concurso se pueden encontrar en www.la240.com . Las películas que se reciban serán seleccionadas por un comité formado por 3 personas entre profesionales multidisciplinarios del medio audiovisual. Las que escojan se proyectarán en una Sala de Cine creada para la ocasión en tandas nocturnas que iniciarán a partir de las 7:00 de la noche del 12 al 15 de febrero, 2008; con una clausura y premiación el sábado 16.

- La Cátedra CEPSA y el Festival de Cine Iberoamericano de Huelva han puesto en marcha el curso Cine y Relaciones Laborales que, en el marco de la 33 edición de la muestra cinematográfica, contribuirá a la formación en competencias profesionales de los alumnos de la Onubense a través de la fuerza del cine como vehículo de comunicación y reflexión.

Para ello, este curso proyectará las películas "Mundo grúa" (Argentina, 2002), de Pablo Trapero; "Smoking Room" (España, 2002), de J.D. Wallowits y Roger Gual; "El método" (España, 2005), de Marcelo Piñeyro; y "Los lunes al sol" (España, 2002), de Fernando León de Aranoa, que servirán para introducir mesas redondas, debates y coloquios sobre las distintas temáticas que abordan. De esta manera, en el curso se tratarán aspectos fundamentales en la denominada cultura básica empresarial como son la autogestión de carreras, la comunicación y las relaciones humanas, la selección de personal o la responsabilidad socio-laboral de la empresa.