Noticine.com

Pese a lograr, según cifras difundidas en octubre, un aumento del 6 por ciento en los ingresos de su negocio en Estados Unidos, TelevisaUnivision va a "aligerar" su plantilla laboral con despidos. Daniel Alegre, quien asumió como CEO de  en septiembre, anunció una reestructuración significativa de su equipo ejecutivo junto con esos recortes laborales. La decisión, según un comunicado interno enviado el lunes a los empleados, del que informó Variety, busca "fortalecer nuestra posición para 2025 y más allá".

En su mensaje, Alegre expresó su intención de eliminar barreras internas entre las distintas áreas de la compañía y reforzar la relación con los clientes. "Las necesidades de nuestros socios están evolucionando, y debemos atenderlas de maneras que nadie más pueda en el mercado", afirmó el ejecutivo.

Como parte de la reorganización, José Luis Fabila asumirá la dirección de todos los esfuerzos de contenido y liderará una nueva organización global enfocada en este propósito. Alegre detalló que el objetivo de Fabila será alinear las inversiones en contenido con las metas de alcance, interacción y monetización de la empresa. También se encargará de garantizar que los contenidos se distribuyan eficientemente en todas las plataformas con estrategias de "windowing" adecuadas. "Esta es una oportunidad emocionante para elevar la forma en que entregamos contenido de clase mundial a nuestras audiencias globales", indicó Alegre.



Otros cambios incluyen la salida de Jesús Lara, responsable de las operaciones locales en Estados Unidos. Asimismo, las ventas publicitarias en EEUU, tanto locales como nacionales, serán centralizadas bajo la dirección de Donna Speciale. Ignacio Meyer ampliará su rol para incluir las operaciones de audio en Estados Unidos y la programación local, mientras que Rafael Urbina, actual director de operaciones de la plataforma de streaming ViX, asumirá la supervisión de todas las operaciones digitales y de streaming.

Esta reestructuración es la acción más relevante tomada por Alegre desde que reemplazó a Wade Davis como CEO. Davis, exdirector financiero de Viacom, lideró la adquisición de Univision en 2020 y posteriormente supervisó su fusión con Grupo Televisa en 2022.

La reorganización también incluye un plan de recorte de personal que afectará un porcentaje equivalente a cifras de un dígito medio o alto, según una fuente cercana al proceso dijo a Variety.

En octubre, Alegre ya había adelantado su intención de derribar las barreras operativas dentro de la compañía, que se formó a partir de la fusión de Univision y Grupo Televisa. Reconoció que las operaciones separadas, con más de 60 años de historia, aportan un legado valioso, pero también han generado formas de trabajo muy establecidas. "Tenemos una verdadera oportunidad de pasar de ser dos empresas regionales a una compañía global", afirmó durante una llamada con inversores en octubre. También destacó la necesidad de evolucionar hacia una empresa enfocada en contenido y sin dependencia de plataformas específicas, abandonando los modelos aislados de negocios lineales y de streaming.

Con esta reestructuración, TelevisaUnivision pretende adaptarse a los cambios en el mercado y posicionarse como un líder en contenido global, mientras enfrenta los retos que conlleva su reciente consolidación.

Sigue nuestras últimas noticias por INSTAGRAM, BLUESKY o FACEBOOK.